老板为何应给你加薪。

首先,我的业务能力出众,有着与我年龄不相符的技术水平。其次,我乐于尝试新鲜事物,可接受度很高,能够进一步探索公司的技术边界。最后,我乐于助人,指导他人解决问题是我的乐趣所在,我愿意带领团队成员共同成长。